{"id":31163,"date":"2022-01-17T23:55:45","date_gmt":"2022-01-17T22:55:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ab2pro.com\/co-to-jest-agencja-pracy-tymczasowej\/"},"modified":"2025-07-07T10:55:45","modified_gmt":"2025-07-07T08:55:45","slug":"co-to-jest-agencja-pracy-tymczasowej","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ab2pro.com\/pl\/co-to-jest-agencja-pracy-tymczasowej\/","title":{"rendered":"Co to jest agencja pracy tymczasowej?"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text css_animation=”fadeIn”]Agencja pracy tymczasowej<\/strong> jest po\u015brednikiem pomi\u0119dzy firmami, kt\u00f3re chc\u0105 zatrudni\u0107 pracownik\u00f3w na czas okre\u015blony, a osobami poszukuj\u0105cymi pracy. Zadaniem agencji pracy tymczasowej<\/strong> jest zaspokojenie zapotrzebowania firm na pracownik\u00f3w tymczasowych poprzez przedstawienie kandydat\u00f3w z wymaganymi umiej\u0119tno\u015bciami do realizacji danych zada\u0144. Nazywana r\u00f3wnie\u017c agencj\u0105 zatrudnienia<\/strong> lub agencj\u0105 pracy tymczasowej,<\/strong> opiera si\u0119 na tr\u00f3jstronnej relacji mi\u0119dzy pracodawc\u0105, agencj\u0105 pracy tymczasowej a pracownikiem. Agencja pracy tymczasowej <\/strong>oferuje wiele korzy\u015bci \u2013 przejmuje na siebie formalno\u015bci administracyjne zwi\u0105zane z zatrudnieniem oraz zarz\u0105dzanie rekrutacj\u0105. We Francji agencje pracy tymczasowej<\/strong> sta\u0142y si\u0119 kluczowymi partnerami w zakresie zatrudnienia. Zapewniaj\u0105 one pracodawcy wi\u0119ksz\u0105 elastyczno\u015b\u0107 w przypadku odroczenia lub zerwania umowy. Ponadto, posiadaj\u0105 one prawdziwe do\u015bwiadczenie w dziedzinie zasob\u00f3w ludzkich i s\u0105 bogate w wyszkolonych i dost\u0119pnych potencjalnych kandydat\u00f3w.<\/p>\n

Jak dzia\u0142a agencja pracy tymczasowej?<\/h2>\n

[\/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1\/2″][vc_single_image image=”14962″ img_size=”large” css_animation=”fadeIn”][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/2″][vc_column_text css_animation=”fadeIn”]Pocz\u0105tkowo agencje pracy tymczasowej specjalizuj\u0105ce si\u0119 w pracy tymczasowej<\/a>by\u0142y zobowi\u0105zane do realizowania wy\u0142\u0105cznie um\u00f3w o prac\u0119 tymczasow\u0105<\/strong>. Dzi\u0119ki ustawie programowej na rzecz sp\u00f3jno\u015bci spo\u0142ecznej z 18 stycznia 2005 r., zwanej ustaw\u0105 „Borloo”, agencje pracy tymczasowej<\/strong>zyska\u0142y now\u0105 form\u0119. Mog\u0105 one teraz rekrutowa\u0107 na umowy sta\u0142e i na czas okre\u015blony oraz umieszcza\u0107 osoby poszukuj\u0105ce pracy w firmach klient\u00f3w (zwanych firmami u\u017cytkownikami). Agencje pracy tymczasowej<\/strong> nie s\u0105 ju\u017c zobowi\u0105zane do pracy wy\u0142\u0105cznie na umowach o prac\u0119 tymczasow\u0105 (art. L. 1251-4 kodeksu pracy).[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_column_text css_animation=”fadeIn”]<\/p>\n

#AB2PROTEAM: W AB2PRO specjalizujemy si\u0119 w Pracy Tymczasowej. Zapewniamy naszym pracownikom na zleceniach naszych klient\u00f3w sta\u0142\u0105 trosk\u0119 o profesjonalizm i tr\u00f3jstronn\u0105 satysfakcj\u0119: klienta, agencji i pracownika tymczasowego.<\/p><\/blockquote>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css_animation=”fadeIn”]Aby lepiej zrozumie\u0107 ramy prawne pracy, konieczne jest najpierw przedstawienie g\u0142\u00f3wnych rodzaj\u00f3w um\u00f3w o prac\u0119 we Francji:<\/p>\n

Umowa tymczasowa \/ Umowa o prac\u0119 czasow\u0105 (CTT)<\/h3>\n

Umowa o prac\u0119 tymczasow\u0105<\/strong> mo\u017ce by\u0107 zawarta w celu wykonania okre\u015blonego i czasowego zadania, zwanego „zleceniem”, tylko w przypadkach okre\u015blonych przepisami prawa. Umowa o prac\u0119 tymczasow\u0105 opiera si\u0119 na tr\u00f3jstronnym stosunku mi\u0119dzy pracownikiem, agencj\u0105 pracy tymczasowej (ETT) i firm\u0105 przyjmuj\u0105c\u0105 na czas okre\u015blony lub na czas trwania kontraktu Przewidziane przypadki odwo\u0142a\u0144 s\u0105 takie same jak w przypadku um\u00f3w na czas okre\u015blony, ale rekrutacja tymczasowa ma inne interesy dla firmy.<\/p>\n

Umowa na czas okre\u015blony (CDD)<\/h3>\n

Umowa na czas okre\u015blony CDD wi\u0105\u017ce pracodawc\u0119 i pracownika na czas okre\u015blony. Taka umowa jest mo\u017cliwa tylko w nast\u0119puj\u0105cych przypadkach okre\u015blonych przez artyku\u0142 L.1242-2 Kodeksu Pracy:<\/p>\n