Muncitorii europeni joacă un rol important pe piața muncii din Franța. Printre documentele necesare angajării se numără și vizita medicală făcută la zi. Ideal ar fi ca această vizită medicală să fie făcută în țara de origine înainte de plecarea la muncă în Franța. În acest articol vă explicăm pașii de urmat pentru ca totul să fie in ordine înainte de plecarea dumneavoastră în Franța.
Planificarea vizitei medicale
Este esențial ca înainte de plecare să vă planificați vizita medicală în țara dumneavoastră de origine. Alegeți un cabinet medical de medicina muncii și asigurați-vă că vă poate elibera toate documentele necesare in conformitate cu legislația franceză.
Elementele obligatorii ale vizitei medicale
Vizita medicală trebuie să includă câteva elemente obligatorii pentru a fi conformă cu legislația franceză. Asigurați-vă că include următoarele :
Examen fizic complet
Un examen general amănunțit, cum ar fi : măsurarea tensiunii, cântărirea corporală, etc.
Teste de sânge și de urină
Pentru a evalua nivelul de zahăr din organism, colesterolul și alți parametri esențiali.
Vaccinurile să fie făcute la zi
Verificați că aveți făcute toate vaccinurile recomandate și obligatorii pe care le cere Franța.
Adeverința medicală
Este un document amănunțit eliberat de medicul in medicina muncii care indică rezultatele vizitei medicale.
Certificatul de conformitate al medicului
Asigurați-vă că medicul care efectuează vizita medicală posedă certificatul de medic care îi conferă statutul profesional și că acesta este recunoscut in țara dumneavoastră de origine. Acest lucru va garanta recunoașterea documentelor în Franța.
Urmând acești pași și având documentele cerute, puteți fi siguri că vizita medicală a dumneavoastră corespunde legislației franceze. În acest fel puteți integra cu ușurință piața muncii din Franța asigurându-vă totodată eficacitatea în misiunea dumneavoastră. Trebuie să păstrați la dumneavoastră un exemplar în original din toate documentele medicale.
